武漢服務器運維的工資還是不錯的，你知道嗎？

武漢服務器運維的工資還是不錯的，如果經驗沒有太多優勢，提升空間還是很大的。

可能這個公司比較小，才兩個人，難保認真負責的人不出紕漏，壓力會小些，想找一個足夠大的公司就還是別來了。畢竟沒啥技術含量。面試官說兩三年經驗一般都不可能，最重要的是你得讓他覺得你有基礎，你有從業經驗。

你猜猜我們公司運維的主管工資多少？猜猜我們公司服務器運維的主管工資多少？猜猜我們公司運維主管的工資又有多少？

工資低點而已，待遇跟linux運維崗位掛鉤，運維主管工資主要看公司的規模，規模越大技術含量越高，待遇越好，畢竟服務器運維服務是很大的一個面，門檻低，

網絡運維主管聽聽就好，

這個主管工資肯定不高，北上廣深就算杭州也低的不行了，具體多少我也不了解。

謝邀。這家公司工資就這樣了。只是可能會考慮你的性格還有其他的情況。以及，如果你要跳槽去別的公司，這個工資肯定不會要。

應該不高吧，平時辦公場地一個月1000，運維主管最高只有4000。

謝邀！總體不怎么樣，現在運維很少招人了，人才過剩的一個行業。還是建議慎重。

謝邀，還在網上搜索，不過因為我從事運維崗位，所以關注比較多，簡單說下運維工程師的大致待遇吧，不詳盡；一線城市，四五百到一千多吧，待遇應該不錯，跟項目效益，項目團隊規模有關；二三線城市，有三四百塊武漢服務器運維，也有兩三千塊的，待遇在四五千到一萬多，還跟項目效益，項目團隊規模有關；關于跳槽，運維不算是一個新興的職業，但是它一直被關注，所以機會還是蠻多的，所以應該多多關注現在在運維方面的機會，做點相關的事情，可以擴展自己的眼界和思維；。

運維不算是新興的職業，但是還是比較熱門的。運維工程師主要分為好幾種：服務器運維、網絡運維、運維開發、系統運維、服務器架構師等等。不同的崗位待遇不同。本人一年前工作，在人生中第一次的面試中，拿了java運維工程師的offer。當時覺得不是太好，待遇不是太好，但如果現在去拿java運維工程師的工資應該是比這個要高很多的。

后來去面試武漢服務器運維，總結原因：事務繁多，由于不是技術崗，對設備、系統、平臺要求不高，所以服務器、網絡沒有什么好說的。前兩個比較好做，單機一般十幾二十臺，然后購買服務器架構就行了。主要是sqs、cisco這些國外的品牌占主流，比如天威國際、華為國內最大的運維公司應該是華為方案等等。現在在接手一個非常重要的運維項目，系統、運維開發沒問題，網絡架構師一定要經驗豐富。這里有個問題，對于系統架構師，即使本科畢業，工。